Молодёжный межрегиональный образовательный форум традиционно проводится на берегу Красноярского водохранилища в Красноярском крае. В этом году ТИМ "Бирюса - 2014" в очередной раз стал кузницей перспективных проектов модернизации экономики, в том числе в области энергетики. В течение нескольких дней молодые инициативные специалисты крупнейших российских компаний обменивались опытом, участвовали в семинарах и круглых столах, дискутировали, защищали проекты, посвященные вопросам бережливого производства. В результате участники форума предложили 230 проектов экономики будущего.

Миасское предприятие ОАО "ЭнСер" (ГК "ЕвроСибЭнерго") представляли молодые инженеры Евгений Косарев и Нарек Тотолян. Ребята поделились своими проектами в области производственной системы, которые уже успешно внедрены на предприятии. В частности, проект по стандартизации рабочих мест.

"Наш проект по стандартизации рабочих мест насосных станций работает около года, -- рассказывает инженер ОАО "ЭнСер" Евгений Косарев. -- Для его реализации на предприятии была создана команда, которая провела исследования, выявила проблемы, потери, а после мы начали применять инструменты бережливого производства на практике. Проект направлен, прежде всего, на то, чтобы повысить эффективность и сократить время работы, то есть улучшить организационно-технические и эстетические показатели".

Члены жюри высоко оценили проект миасских энергетиков, в свою очередь миасцы смогли познакомиться с опытом своих коллег, который непременно будет применен в работе родного предприятия.

"Компания "ЕвроСибЭнерго" во второй раз принимает участие в молодежном форуме "ТИМ "Бирюса", - рассказывает генеральный директор ОАО "ЕвроСибЭнерго" Вячеслав Соломин. - Для нас важно, чтобы наши молодые инициативные и перспективные специалисты имели возможность заявлять о собственных идеях и проектах не только внутри нашей компании, но и во внешней среде. Это позволяет им по-новому оценивать и сравнивать свою работу с участниками других корпораций, что является отличным стимулом для личностного и бизнес-развития. То, что наша команда и прошлом, и в нынешнем году завоевала первые места в проектных конкурсах, в очередной раз подтверждает высокий уровень компетенций молодых сотрудников предприятий "ЕвроСибЭнерго".

Пресс-служба ОАО "ЭнСер"