Прошли экзамены, молодые дипломированные специалисты скоро начнут, а быть может уже начали, искать место работы.

Поэтому миасское управление Пенсионного Фонда России считает нужным напомнить молодым людям о том, какие факторы повлияют на размер их будущей пенсии. В их число входят: продолжительность страхового стажа, размер официальной заработной платы, возраст выхода на пенсию.

Важно понимать, что россияне, получая "белую" зарплату, на своем лицевом счёте формируют будущие пенсионные права. Соглашаясь получать заработную плату "в конвертах", никак официально не оформляя трудовые отношения, в будущем граждане рискуют получать минимальную пенсию. В случае применения "серых" схем оплаты труда страховые взносы на будущую пенсию работодатель уплачивает в минимальном размере или вовсе не уплачивает. В соответствии с действующим законодательством, при трудоустройстве на работу впервые, выбор тарифа страхового взноса можно будет сделать в течение первых пяти лет.

Кроме того, работая неофициально, граждане теряют возможность в полной мере воспользоваться другими социальными гарантиями (оплачиваемый отпуск, листки нетрудоспособности и др.).

И, наконец, электронные сервисы ПФР позволяют всегда быть в курсе своих сформированных пенсионных прав. Начиная трудовую деятельность, молодые люди в любой момент могут запросить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счёта в ПФР, проверить перечисленные работодателем страховые взносы и многое другое. Сделать это можно посредством электронных сервисов Пенсионного фонда: мобильного приложения ПФР и "Личного кабинета гражданина".